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La seguridad y la salud en el trabajo son responsabilidades compartidas tanto por parte de los empleadores como de los empleados.
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Mientras tanto, en Francia, no hay leyes específicas para la salud more info y la seguridad en el trabajo. En cambio, existe el Empleo de Trabajo, que coopera con los grupos sociales para entablar un diálogo y crear normas de salud y seguridad laborales que deben seguir todas las empresas.
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Priorizar los riesgos laborales: establecer un orden de intervención de acuerdo a su nivel de aventura.
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La seguridad y salud en el trabajo implica la promoción de condiciones adecuadas que prevengan accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales.
Evaluar los riesgos laborales identificados: determinar la probabilidad y severidad de las lesiones o enfermedades que podrían ocasionar.
Para lograrlo, se pueden implementar medidas como proporcionar capacitación en seguridad a los empleados, nutrir equipos y maquinarias en buen estado, y promover la conciencia de seguridad en toda la estructura.